Budowanie etycznych relacji w zespole

Wiesz czym się różni komunikacja empatyczna od tej, z którą się spotykamy na co dzień?
Dlaczego jedni potrafią porozumieć się z nawet najbardziej nielubianymi przez siebie osobami, gdy jest taka konieczność, a inni nawet w rozmowie z najbliższymi wszystko zdobywają przez wymuszanie i agresję?
Zastanów się, ile tracisz energii i zdrowia, gdy dasz uwikłać się w nieporozumienia i zaangażować się w cudze negatywne emocje! I ile pochłania to Twojego czasu, który możesz wykorzystać na przyjemności i realizację swoich idei? Nowy model komunikacji łączy empatię i asertywność.

Zapraszamy na nowatorskie dwudniowe szkolenie adresowane do przedsiębiorców sektora MŚP, menadżerów korporacji wyższego szczebla zarządzania, a także wszystkich osób, które chcą poprawić jakość komunikacji i współpracy oraz tworzyć atmosferę otwartości i zaufania, w której łatwiej się zarówno tworzy relacje prywatne jak i zawodowe.

Szkolenie uczy przekazywać w sposób pokojowy to, co jest różne i może być zarzewiem konfliktów. Pokazuje, jak skupiać się na tym, czego naprawdę pragniemy, a nie na własnych lub cudzych błędach, jak w sposób klarowny i niezależny deklarować swoje wymagania i potrzeby. Jednocześnie uczy słuchania tego, co mówią inni, odczytywania ich potrzeb, nawet zawartych w formie oskarżeń czy krytyki. Znając potrzeby – łatwiej znaleźć porozumienie.

„Naucz się wyrażać uczucia nie czyniąc wyrzutów. Naucz się słuchać. Daj przestrzeń drugiej osobie – niech ma szansę wyrazić to, co czuje”
E. Tolle